この条文は、清算人の就任について定めた規定です。次に掲げる者は、清算持分会社の清算人となる。 前項の規定により清算人となる者がないときは、裁判所は、利害関係人の申立てにより、清算人を選任する。 前二項の規定に...

本条の目的は、会社の運営における法秩序を確保し、株主・債権者等の利害関係人の保護を図ることにあります。具体的には、次に掲げる者は、清算持分会社の清算人となる。 前項の規定により清算人となる者がないときは、裁判所は、利害関係人の申立てにより、清算人を選任する。 前二項の規定にかかわらず、第六百四十一条第四号又は第七...

実務上、この規定は株式会社の設立・運営・組織変更等の重要な場面で適用されます。適切な理解と運用が、企業のコンプライアンス体制の基盤となります。

誰が清算人になるかを定めとるんやねん。定款で決めた人、社員が選んだ人、業務執行社員などが清算人になるんや。それでも清算人がおらへん場合は、裁判所が利害関係人の申立てで清算人を選任するねん。

例えばな、定款に「解散したらAさんが清算人になる」って書いてあったら、Aさんが清算人になるんや。定款に書いてへんかったら、社員みんなで「Bさんに清算人をやってもらおう」って決めることもできるねん。それでも決まらへんかったら、裁判所に「清算人を選んでください」ってお願いするんやで。

また、裁判所の解散命令や破産手続廃止の場合は、裁判所が職権で清算人を選ぶこともあるんや。清算人はどうしても必要やから、誰もおらへんっちゅう状況にならへんように、いろんなパターンが用意されとるわけやな。きちんと清算を進めるための仕組みやで。